大约从十年前起，高级技工便出现人才“千金难请”的局面，一时间，“30万年薪招不到一个高级磨具技工”“好钳工比研究生还难找”这样的新闻标题频频登上报纸重要版面，引发“‘中国制造’谁来‘制造’”的全民大讨论。

　　十年后的今天，高级技工人才依然“重金难求”。眼下，正值我国大力推进传统制造业转型升级关键期，却频频面临“设备易得、技工难求”的尴尬局面。

　　如今，高职毕业生究竟有多抢手?为何面临动辄上万的薪资，大多数人还是不愿选择这份职业?他们的工作现状又是怎样的?记者对此做了一番调查。

　　案例85后高级技工毕业4年薪资翻两番

　　今年26岁的邵红晨毕业于沈阳职业技术学院，目前在聊城鲁化路一家小型模具加工厂工作。2008年，邵红晨毕业于莘县二中，当年他的高考成绩是400多分，对于普通文科班的他来说，这个分数上大学着实困难。

　　当年跟他分数差不多的同学，绝大多数都选择了复课，也有不少人选择了学一门艺术特长，想以此作为大学的敲门砖。

　　“我姐夫是做模具加工的，当时他建议我去学一门技术，我觉得也有道理而且我从小喜欢摆弄小物件，把东西拆开再装上，于是我便决定去高职院校。”邵红晨说，自己选择了数控技术专业，经过两年的学习后，来到济南，找到了自己的第一份工作。

　　“刚开始实习的时候，工资是2000元左右，一个半月之后，随着技术越来越娴熟，工资就涨到了3500。”邵红晨说，“当初一块进企业的同事一块跟老板要求加薪，当时高级技工就已经不好招人了，有经验的就更难，所以我们要求涨薪很容易，后来又陆续涨到了4500左右。”

　　2013年，邵红晨为了结婚回到聊城，从网上看到一家小型喷漆铜模铸造厂，给出的待遇在5000元以上，于是决定来应聘。当时，这家小工厂的老板正为找不到好的技工而发愁，看到邵红晨技术娴熟，且脑子灵活，想法较多，便很痛快地聘用了他。如今，他的基本工资在6000元左右，加上业务提成和加班费，每月的工资在7000—8000元之间。

　　“当时跟我一届的同学，有很多学了设计，很多人都在济南青岛的广告公司上班，工资也就两三千元。”如今邵红晨回想起来，依然庆幸自己做了正确的决定。

　　现状高级技工缺口大大多数人仍认为学历比专业重要

　　　　据人社部一项统计显示，中国2.25亿第二产业就业人员中，技能劳动者总量仅为1.19亿人，其中高技能人才约3117万人，严重缺乏，仅制造业高级技工缺口就达400余万人。

　　山东工程技师学院招生就业处处长王延政介绍，近几年该校毕业生与企业需求岗位的数量比接近1:4。“从2011年起，每年春季和秋季毕业招聘会，都会有近60家企业提供5000多个岗位，相当于一年共有一万多个岗位，而毕业生只有2600人左右。”
　　王延政说，造成目前学校这种“卖方市场”的直接原因就是高职毕业生数量少，其原因除了高校扩招，和近几年学生生源的减少之外，最根本的原因还是整个社会的观念问题。“大多数家长还是不想让孩子从事一线生产工作，觉得又累又脏。”

　　陈老师是聊城三中一普通文科班的班主任，带过很多届毕业班。他说，目前大多数家长还是希望孩子能上本科就不上专科，能上专科就不念高职，学历比专业更重要。

　　“我印象中只有很少的学生会选择读高职，基本能数的清，印象比较深的有两个学生，都是家长考虑到孩子就业，放弃了读本科的机会选择高职。”陈老师说，“有一个女生本来是书法，通过艺考可以上本科，但她家里从事建筑业，他父亲为了让她以后接班，便让她到职业院校学相关专业。”

　　陈老师说，作为老师，同样希望学生有更高的平台，毕竟本科学历在考公务员，甚至以后工作晋升都会更有优势。“不管什么专业，本科学历还是比较重要，虽说很多本科专业就业很难，但就业难已经是个不可回避的问题，并不是哪一个特定专业面临的。”

　　政策上学免学费有补助毕业生可考基层公务员

邵红晨的老板吴洪昌也是一名高职毕业生。2005年，他放弃了高考，直接考入职业学院学习。“当时选择进技校学习，一是因为成绩不算好，另外一个很重要的原因是因为听说省里有一个‘技能扶贫’项目，可以对农村困难家庭的学生免学费。”

吴洪昌说，自己出身于一个普通的农民家庭，父母二人靠务农将他们兄妹四人拉扯长大已是不易。“我当时想，学一门技术，早点挣钱，减轻爹妈负担。”

　　2007年毕业后，由于成绩优秀，吴洪昌曾留校三年，2010年决定跟哥哥一起创业，如他的这家加工厂生意如同名字一样兴旺，每年带给他的收入在二三十万元左右。

　　记者了解到，吴洪昌参与的这个“技能扶贫”计划是山东省最先开展的对高职院校学生的扶持政策。该计划于2005年在山东省实施，2007年起，国家对高职院校农村户口学生，及城市户口的贫困家庭学生，每年给予1500元助学金，2010年对涉农专业免除学费，2012年下半年起，对全部高职专业都免除学费，对涉农专业及其他专业困难学生，每年发放1500元资助金，且规定发放助学金的学生比例不低于10%。

　　“此外，政府还制定了一系列政策扶持高职院校，例如每年省里都设有专项基金为学校更新设备，2010年国家人社部规定，对取得高级工以上职业资格证书的参照大专毕业生待遇确定，”山东工程技师学院招生处副处长高立木说，“而且高职毕业生同样可以报考基层公务员，这说明不仅在企业中，在政府部门中，同样需要更多的实际应用型人才。”

　　趋势大学生到高职院校接受技能培训不少毕业生“回炉”

　　近几年，不少高职院校都形成了一种订单培养模式，也就是由企业出资，高校培养，按照企业的需求有针对性地培养技能人才，学生毕业考核合格后，可直接与企业签订劳动合同。

　　与此同时，为弥补高校相关专业重理论轻实践的教学模式，不少高校也与高职院校合作，吸收在高职院校培训过的学生，或者让学生到高职院校进行技能提升，取得职业资格证书，提高就业率。

　　此外，也有一些已经考取大学的学生选择退学，进入到高职院校学习。也有的大学毕业生会出于工作需要，来学校‘回炉重造’。

　　今年23岁的张新(化名)于2013年毕业于省内一所艺术院校，大学学习的是设计专业。毕业后，张新来到济南，在一家化妆品经销公司做业务人员。

　　“我不太喜欢做设计工作，觉得每天冥思苦想非常折磨人，于是找了份跟自己专业不相关的工作，”张新说，“这份工作待遇还可以，工资在3000-5000元之间，不过工作时间不稳定，还经常出差，凌晨五点一个电话过来，就得马上去外地了，有时候回到家都得凌晨一两点。”

　　在工作了半年之后，张新觉得有些力不从心。“家里人也觉得这样太不稳定，听说高级职工就业很容易，且待遇不低，便建议我到高职院校再上两年，学一门技术。”

　　几番考虑过后，张新觉得这不失为一个好的选择，于是在今年春天重新回到校园，学习物流管理专业。“毕业后可以进入企业，工作比较轻松稳定，”张新说，“虽然很多企业都会限制新进员工的年纪，不过也有不少企业认为，大学毕业生肯重新‘回炉’，说明已经比较务实，所以也会相应放宽限制。”

　　误解并非又累又脏在生产一线靠技术工作

　　今年29岁的李琳（化名）于2009年毕业于聊城大学，学的是应用心理学，毕业后在公司做过文员，也在汽车4S店做过采购，去年生完宝宝之后，由于老公的模具加工场缺人手，她便用了一个多月的时间，跟厂里的技师学习制图和编程，就此留在厂里工作。

　　“其实大学生一般学习能力比较强，这些东西也不复杂，学起来非常快，现在我深深的感觉到，有一技傍身的重要性，”李林说，“高级技工的工作也不像大家想象的一样又脏又累，大家平时看到的焊接、修理等工作都是最基本和基层的技工工作。”李琳说，如今随着企业现代化的大规模提高，对手工和劳动力的要求越来越低，工作环境也越来越好，与大家印象中的工厂不可同日而语。

　　“比如物流管理专业，大家常接触的派件员是最基层的工作，而高级技工的工作是负责订单、分拣、仓储管理等有技术含量的工作，这些都不是体力工作，还有大型企业的冶金化工厂，高级技工都不在生产第一线工作，而是在办公室里通过电脑控制。”李琳举例说。

　　邵红晨说，自己平时的工作基本上也都是通过操作电脑来完成的。“在电脑上设计、编程，然后通过数控机床对任何产品和零部件进行直接加工，除了动动鼠标，基本不需要耗费劳动力。”邵红晨在数控机床前演示了一下他平时的工作，除了点点鼠标，拿起一个仪器转动几下，剩下的时间就是站在机器前“监工”了。

　　“除了机器上会有机油，碰到的时候难免会沾到手上或者衣服上，但除此之外，这份工作真的没有大家想的那么累，而且我很喜欢这份工作，已经把他当成了一种乐趣。”